Vztahy mezi kolegy na pracovišti

Přátelé, v dnešní době je to velmi vzácné, mohou snadno udělat dítě v ústavu nebo vysoké školy. Ale kde najít přátele již dospělý a držel muže? „Samozřejmě, že při práci v kanceláři!“ - odpoví vám, a budete v pořádku. To není úplně špatné, ale přátelské vztahy, udržovat náklady, to bude dokonce ve vašem nejlepším zájmu. Protože v práci trávíme většinu svého času a respektu ze strany kolegů si absolutně nemůže ublížit, mít někoho kouřit a jít na oběd v kavárně, a když jeho kolega může krýt před šéfa 100% alibi je úžasné. Ale existuje spousta situací, kdy velmi úzký vztah práce nepůjde ve váš prospěch, a dokonce poškodit.

Vztahy mezi kolegy o práci jsou tvořeny velkým množstvím faktorů:

- Řekněme, že odhalení otevřenosti nebo spěchat vás do rozhovoru s kolegou blabbed o velikosti svého platu, a jako výsledek, bude to rádi vám závidět, nebo negativní, které mohou nakonec vést k jeho touze se ukáže, že se na teplém místě. Není žádným tajemstvím, že i velmi silné přátelství někdy porouchá kvůli otázce peněz.

- Máte kolegu, přítele, ale ty s ním pracovat v soutěži, tak na základě čeho se bude stavět vaše přátelství? Práce by měla být vždy práce a nechat nejlepší muž vyhrát.

- Váš přítel zvedl službu, a váš osud tiše závidět a přemýšlím, jaký je rozdíl a ten je lepší než ty. To je konec kancelářské přátelství.

- Zlobíš nebo uražený a stěžovat si na někoho, na hlavách za použití non-tisknutelné a netisknutelné slova, ale kde je záruka, že nebude dávat na správný okamžik oni za vámi, budete jen divit, proč jste nevznesla v práci nebo proč zbaven Award ,

Ne zřídka, nebudeme vypořádat s emocemi a dát průchod pocity vystupovat ostře, pak hořce litovat. Jak se naučit najít společnou řeč se svými kolegy v práci a jak budovat vztah s nimi.

Další detail, můžeme změnit zaměstnání, nebo máte nový zaměstnanec přijde do kanceláře, co dělat a jak vybudovat vztah s ním nebo s novým týmem.

Po mnoho let jsme se spolehnout na zkušenosti a komunikovat s mnoha lidmi, ale někdy tam jsou otázky, které často nemají odpověď. Existují případy, kdy přes veškeré naše úsilí se nám nelíbí navázat vztahy v práci: argumentovat s školitelem, spory s kolegy vadí osud myšlení, které jsme křivdil a všechno dokázat, že se mýlí, atd. A tady přichází znovu a my jsme požádáni napsat prohlášení o své vlastní vůle, odstoupit. Kolegové unavené čekáním na toto hašteření, a heads-srdcem poslouchá se omluvit. Vzduch není otázkou: „Kdo je na vině?“. Co by to nemusel vynaložit veškeré své úsilí o nalezení společného jazyka od prvního dne práce.

První den nejobtížnější

Na první den v práci přicházíme se smíšenými pocity a dělat skok do neznáma, mohlo by to prohrábnout i ty sebevědomé lidi. Koneckonců, máme nyní nové úkoly a nový tým, to my nic nevíme, a to je v tahu, v důsledku toho dělají chyby. Ale ogorchatsya by neměl v žádném případě můžete najít cestu ven. Mějte na paměti, že v první den v práci na ten, který nebude vyžadovat výkony. Příchodu na novou práci nemůže začínat slovy „Dělám to,“ nebo „je třeba změnit všichni tady.“ Inovovat lidé jsou obvykle léčeni s opatrností. Než se zde pracující a nejsou hloupí, dali své znalosti na společné věci a jejich ruce vytvořili, pak to, co budete od této chvíle být v kontaktu. Dalším bodem je velmi důležité, blíží ke svému novému týmu, je třeba se zaměřit na hlavních věcí, prosévání sekundární a určit počet lidí, kteří věříte, alespoň zpočátku, a zároveň se zapojit do pracovního prostoru rozvoje.

Mezi nepsaná pravidla hry

jsou, a když přijdete do práce, musí dodržovat týmem. Typicky, nováček vždy vyniká, a tato skutečnost může být nepříjemné, interferující s vámi budovat nové vztahy mezi kolegy. Pokud taková situace již existuje, neměli byste ještě více vyniknout, a pokusit se snížit rozdíl mezi vámi a ostatními zaměstnanci.

nemůže být pozdě do práce, může být toto chování považovat za neúcta k nadřízeným a kolegy, se jedná o velmi negativní dopad na vaši pověst.

Společné diskuse o kolegy, mělo by to být zacházeno s opěrkou, a v maximální možné míře, aby se neúčastnili v nich vůbec, a to i pokud vezmeme v úvahu osoby vy osobně obohacující. Lidé nejsou vyhrazeny k jazyku a ten, kdo nadává vždy způsobit nedůvěru, podezření a logickou otázku: „Co když pak jde šeptá o mě za mými zády.“ Koneckonců, nejdražší je seriózní. Vaše vizitka musí být poctivost a integrita

Viděl firemních akcí a dovolené, povinnou podmínku, protože vaším úkolem je vybudovat dobré vztahy s kolegy v práci, a nikoliv formální nastavení, se dokonale hodí pro to, samozřejmě bez ohýbání hůl a nebudou podílet na zneužívání alkoholických nápojů.

Důležitou podmínkou pro normální vztahy v práci, to je vzájemná, pokud budete vyzváni k pomoci, zkusit pokud možno ne odmítnout. Pokud jste zaneprázdněni, nebuďte líní, že je nemožné, aby se vyhnuli, a vysvětlit, proč vy a v žádném případě není, aby zapadl zpět. A pamatujte, že se může stát, že budete potřebovat jejich pomoc.

A co je nejdůležitější, pracujeme trvá hodně času a úsilí, zůstávají nevyřešeny pracovní okamžiky, návratu domů všechny své problémy, nechte práh, protože vaše domácnost není na vině za to. Zaměřte svou práci, tráví dny a noci, stejně tak není, je třeba s rodinou a přáteli. Věnovat své protějšky v domácích peripetie za to nestojí. Dodržováním těchto doporučení nejsou vychytralí, můžete snadno budovat vztahy s kolegy v práci.