Řešení konfliktů v rodinných vztazích

V našem osobním i profesním životě je neustále k neshodě mezi lidmi, kteří často vyvinou do konfliktů. Někdy je situace ohřívá, lidé jsou stále méně a méně jako každý jiný a může se dokonce stát nepřátelé. Práce, samozřejmě, změna je možná. Nemáte jeden. Ale v rodinných vztazích takový výsledek je zjevně nepřijatelná. A pokud chcete vytvořit harmonický vztah v rodině - by se měli naučit řešit konflikty. A oni, jako zkušenosti mnoha staletí, a to iv těch šťastných rodin probíhají.

Kvůli tomu, co konflikty vznikají?

Ale každý je jiný a každý má svůj vlastní názor a své zkušenosti. Je to trpěla po léta a občas těžko rozloučit se svou vlastní názor ve prospěch někoho jiného, ​​pravděpodobně mnohem užitečnější, protože je to tak dávno, co žijeme. Někdy se naše činy a myšlenky jsou považovány za námi jako jediné správné, to znamená, že akce a myšlenky partnera bude vždy špatně a může dokonce se nám zdají, že mají zlé úmysly, když klopýtnutí na této naší pozice.

Jak se dostat ven z konfliktu vítězné?

Chování konfliktní situace je závislá na jejich vědomé či nevědomé očekávání. Vezměme si například, konflikt Na základě osobních chuťových preferencí v hudbě. To může být sto let snaží přesvědčit svou polovinu toho názoru, že lepší skále její oblíbený jazz, ale spory o chuti - ztráta času a úsilí. Je to mnohem jednodušší souhlasit s nějakým stanoviskem, aby byla zachována náladu a názory, nebo dokonce odejít, když konflikt se zdá nesmyslné, aby vás. Nebo ještě lépe - mít člověk se všemi svými chuťovými preferencemi, bez ohledu na to, jak je zvláštní, že se může zdát na vás. A respektovat jeho názor. No, nebo pokud jste fanoušek hádky - je možné pokračovat v soutěži. Jen si pamatujte: Je to váš vztah, a žijete v nich. Pečovat o své nervy a nervy svého partnera.

Mnohem zajímavější požadovaných řešení vzhledu konflikt na základě nerovnoměrného rozdělení rodinných povinností. Chcete-li udržovat přátelské vztahy v rámci rodiny - nejsou vhodné příklady chování popsané výše. Pokud se vy a váš manžel (nebo manžel) chtějí si odpočinout v různých místech (to je v Alpách, a to je na pobřeží Středozemního moře), je možné najít kompromisní řešení, a relaxovat na břehu Katorskoy Bay v Černé Hoře, kde jsou hory a moře. Toto rozhodnutí částečně uspokojit obě strany. Ale možná nejproduktivnější možnost - spolupracovat a dospět k společnému rozhodnutí, k relaxaci v Alpách a ve Středomoří, která je rozdělena na poloviční dovolenou. Přiznat, že není tak těžké řešit otázku „co lze udělat, aby zajistily, že jak jsou spokojeni?“

Konflikty často vznikají na základě nerovnoměrného rozdělení rodinných povinností. Kdo by měl vynést odpadky? A kdo by měl připravit k jídlu? Typicky, popelář dělá. Někdy po křik milence. A ženy jsou více pravděpodobné, že stále jíst vařené. Ale všude tam jsou výjimky. Představte si tuto scénu: váš milostný dost hrozné nemoci a pobyt na farmě sám. Budeš čekat, až osoba se zotaví a připravit tě k jídlu? A sedíte hlad a uvidíte, jak má hlad? Nebo budete vypadat jako smetí shromáždí i klouzat s kbelíky? O tom pochybuji. Zde strategie spolupráce funguje také. Na tom není nic špatného vyjednávat a rozdělení odpovědnosti. Ale kromě toho nutné, aby si navzájem pomáhají s výkonem, protože stejně tak jsou stále nesdílí.

Nezapomeňte, že jedna osoba nemůže vždy činit správná rozhodnutí. A nestaví rodinu sám. Jeho stavba je vždy dva, a proto řešení mají společný, vedená snahou spolupracovat, aby si navzájem pomáhali, vytvoří se tak šťastnou rodinu.

Nejhloupější taktiky chování v konfliktních situacích - najít viníka. A nejvíce efektivní a produktivní - hledání řešení ve prospěch sebe a všech účastníků, pokud vůbec, ne vám záleží.

To znamená, že hlavní výrobní taktiky chování v konfliktních situacích:

middot- společný pohled na situaci v reálném čase, a nikoli na základě dřívějších zkušeností;

middot- spolupráce a hledání vzájemně výhodná řešení, nebo pokud neexistuje, hledání alternativ;

middot- respekt k názorům jiné osoby;

middot- vzájemná pomoc ve všech záležitostech.

Nechť jakákoli událost mezi vámi táhnout za jeden provaz jen vy a váš kamarád!

Speciálně pro LadySpecial - Anton Lazarchenko