Jak předat rozhovor získat práci

Takže jste pozváni na pohovor, měli byste mít dobrou příslušný životopis. Tento druh samotné prezentace, osvětlení své silné stránky a osobní vlastnosti. Některé z nich, které nemají krásný styl a schopnost přesně vyjádřit myšlenky, požádat o pomoc na resumé profesionálům. To není ostudné, ale ne zabývat se touto skutečností, ať to zůstane vaše malé tajemství.

Počítejte s tím, že rozhovor - to je vaše jediná šance, jak zapůsobit. Zaměstnavatel bude rozhodovat v průběhu rozhovoru, takže druhou šanci potěšit nebudete. Samozřejmě, že je možné, že i když se dělat všechno perfektně, nemáte pracovní nabídku od zaměstnavatele z osobních důvodů. Nicméně, v tomto případě, budete mít jistotu, aby udělali všechno správně a důkladně připravené za rozhovor.

Dobrý dojem na zaměstnavatele, bude přítomnost vaší společnosti, místo, ve kterém se ucházíte. Měli byste si být vědomi směru společnosti, její hlavní požadavky, než je vedena v podnikání. Jen pozor na výstavě příliš vysoký stupeň znalostí, jinak to přinese zaměstnavateli určité myšlenky. Tato otázka je nejlepší držet se „zlatá střední cesta“.

V rámci přípravy na pohovor, nacvičit tak říci, gesty, tónem. Udělejte to v předstihu, protože rozhovor by vše mělo vypadat přirozeně. Zaměstnavatel na první pohled, co předstírat, že jiná osoba. Samozřejmě, někteří mine lze přičíst vzrušení, ale všechny stejné pozici zaměstnavatel svépomocných přirozené vystupování, poctivost a otevřenou komunikaci.

Když mluví se svým potenciálním zaměstnavatelem je důležité aplikovat sami. Budete dotázáni, osobní otázky, mít zájem o svém zázemí, a dokonce občas vytvořit provokativní situace. To vše se děje, aby vás zkontrolovat při namáhání a dodržování kritérií výběru. Dovedně zdůraznit své přednosti (to nezní jako vychloubání) a označte ochotu učit se.

Pokud si myslíte, že přijímací pohovor na sobě striktní oblek, nikdy nemůžete pokazit, to bude v pořádku. Tam jsou některé firmy, kde se rozvíjí kreativita a stál u zaměstnavatele v konzervativním obleku, budete „nevhodný kandidát.“ Vyvarovat se chyb, dejte si pozor na ty, kteří již pracují ve firmě, a vhodně oblečeni. Takže nám ukazují, že, jak to bylo součástí týmu.

Jít na pohovor, prosím, aby všechny potřebné dokumenty, protože pokud již máte práci. Všechny z nich by měl být v bezvadném stavu, úhledně složené do samostatné složky. Pokud v průběhu pohovoru bude zaměstnavatel chtít podívat na dokumenty, vaše ochota, není pochyb o tom, bude dělat dojem na něj. V případě, že rozhovor poskytne očekávané výsledky, budete mít s vše, co potřebujete.

Věnovat velkou pozornost tomu, jak se chováte v rozhovoru. Váš hlas by měl být klidný, business-like, v každém případě, není známý, i když váš partner dělá to. Také psychologové se nedoporučuje flirtovat, když hovoří s někým opačného pohlaví, se krčí ve snaze nalít komplimenty, být suchý a vyhrazené v rozhovoru, nadměrné zachovávaly zdrženlivost, přít se zaměstnavatelem.

Otázka platu vzrušuje Každý žadatel o danou pozici. On o tom ví a zaměstnavatelem. Ale to by nemělo být nastavena mezi prvními. Nejprve musíte přesvědčit zaměstnavatele ve svém významu, její vás zajímají, a pak zjistit, kolik je to všechno Odhaduje se, že společnosti. V mnoha firmách, dobří profesionálové jsou vysoce ceněny, a je možné, že v blízké budoucnosti bude vztahovat.